von Michael Witt | Jun 10, 2021 | Weekly
Recruiting hat viele Facetten und Social Media Recruiting ist sicher eine sehr wichtige und raumgreifende davon. Jedoch wird es immer schwieriger im Duschgel der Social Networks durchzublicken und vor allem auch zu entscheiden, auf welchen Zug es sich lohnt...
von Michael Witt | Mai 27, 2021 | Weekly
Gerade in Zeiten, in denen digitales Bewerben und digitale Touchpoints immer wichtiger werden, muss der digitalen Candidate Journey ein besonderes Augenmerk geschenkt werden. Ist sie einmal durchdeklariert und der entsprechende Content optimiert ist das prima, aber...
von Michael Witt | Mai 20, 2021 | Weekly
Im Grunde haben wir alle immer ähnliche Fragen, wenn wir dabei sind neue Online Recruiting Maßnahmen aufzusetzen oder bestehende HR-Marketing Kampagnen zu bewerten. Die Antworten dafür zu finden wird nicht nur gefühlt immer schwieriger, sondern ist Fakt, da das...
von Michael Witt | Mai 6, 2021 | Weekly
Active Sourcing hat sich als eigenständiger Arbeitsbereich innerhalb von Recruiting Organisationen mittlerweile vollständig etabliert und denke auch bewiesen. Und als quasi selbstständig arbeitender Berufszweig des Recruitings ist es somit auch nicht überraschend das...
von Michael Witt | Apr 29, 2021 | Weekly
Vor einigen Jahren haben wir den Begriff des Augmented Recruiting geprägt, der kurz zusammengefasst die digitale bzw. virtuelle Erweiterung der eigenen Recruiting-Arbeitsleistung beschreiben soll. So sollen dieser Idee folgend im Recruiting Tools oder digitale...
von Michael Witt | Apr 22, 2021 | Weekly
SEO-Texte haben im Recruiting mittlerweile eine gewisse Bedeutung erlangt – spielt doch das „Suchen“ und „gefunden werden“ besonders auch im HR-Marketing immer eine große Rolle. Jedoch haben sich auch rund um die Erstellung von SEO-Texten ein paar Mythen...
