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Wer ich bin und was ich tue

Rekrutierung in der digitalen Welt.

Digitalisierung, Technik und innovative Lösungen spielen in einer modernen Recruiting-Organisation eine entscheidende Rolle. Sie schaffen Freiräume und erleichtern den direkten Kontakt zu Bewerberinnen und Bewerbern und unterstützen im Recruiting-Prozess dabei, mit Kandidaten im Gespräch zu bleiben, die Verbindung zu halten und auf Augenhöhe zu intensivieren.

Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Recruiting-Organisation mit einem ganzheitlichen Blick neu auszurichten und zu stärken. Ich begleite und unterstütze Sie dabei, Ihr Recruiting neu aufzustellen und mit Personalmarketing und Employer Branding zu verzahnen. Ich helfe Ihnen, den Recruiting-Erfolg nachhaltig zu sichern – und so einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Lassen Sie uns reden!

Das Recruiting optimieren

Das Recruiting optimieren

Der Erfolg hängt entscheidend von den handelnden Personen ab. Die effektivste Form, das Recruiting zu verbessern, besteht darin, Recruiter zu coachen und zu begleiten, die Organisation neu zu gestalten.

Das Recruiting optimieren

Personalmarketing neu denken

Personalmarketing neu denken

Um die Arbeitgebermarke zu positionieren und passende Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen brauchen Unternehmen ein schlüssiges und authentisches Storytelling. Ich helfe Ihnen, starke Inhalte zu entwickeln und mit modernen Lösungen zu verbreiten.

Personalmarketing neu denken

Digitalisierung treibt das Recruiting

Digitalisierung treibt das Recruiting

Recruiter brauchen ein neues Mind Set, neue Skills und Fähigkeiten sowie neue Tools und Instrumente. Ich helfe Ihnen, Ihre Recruiting-Organisationen zu digitalisieren und fit zu machen für die Zukunft.

Digitalisierung treibt das Recruiting

Recruiter Wissen

Recruiter Wissen

Recruiter müssen sich ständig weiterentwickeln. Mit Coaching und Workshops lässt sich der Change im Unternehmen am besten bewältigen. So meistern Sie die Digitalisierung und die fortwährende Veränderung des Marktes.

Recruiter Wissen

Mein Blog

Mein Blog

Mein Blog dient dazu, einen Blick in die weite Welt des Recruitings zu werfen und auch den ein oder anderen Schritt voraus zu denken. Dabei greife ich aktuelle, vergangene und auch zukünftige Themen auf und beleuchte sie aus meinem Recruiting-Verständnis heraus.

Mein Blog

Schauen Sie wer ich bin

Schauen Sie wer ich bin

Während meiner gesamten beruflichen Laufbahn habe ich in den verschiedenen Spannungsfeldern zwischen Ausbildung, Beruf und Arbeit verbracht und dabei vieles gelernt und mir erarbeitet.

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