Autor: Michael Witt

Recruiting Mass Customization – Individualität gewinnt!

Das Einkaufen hat sich grundlegend geändert. Die Gründe hierfür lassen sich reihenweise aufzählen und dürften soweit auch bekannt sein. Allem voran haben aber die Bedürfnisse der Käufergruppen selbst Einfluss auf diesen entscheidenden Wandel. Aber auch die raumgreifenden digitalen Entwicklungen sind der Grund wieso sich der Handel nahezu neu erfinden musste und es immer noch tut. […]

Weiterlesen

22. Oktober 2018
Lebenswelt Recruiting

Agile Recruiting – ein Laster der Neuzeit?

Endlich komme ich dazu mich dem Thema „Agilität im Recruiting“ zu widmen. Ich habe mich, zugegebenermaßen erst einmal selbst richtig schlau machen müssen was dieses „agile“ denn so ist und habe einiges gelesen und gemacht um mich dem Ganzen zu nähern. Grund dafür war die in der letzten Zeit sehr offen geführte Diskussion die die […]

Weiterlesen

8. Oktober 2018
Agiles Recruiting

Recruit:olution – wird es Zeit weiter zu denken?

Letzte Woche war sie also, die größte HR Messe in Europa wie ich mir sagen ließ: Die Zukunft Personal Europe. 3 Tage vollgepackt mit Input, Austellerinformationen, Austausch und Party. Leider war ich in Summe nur 1,5 Tage dort sodass sich meine Eindrücke auf diesen Ausschnitt beziehen. Was ich feststellen konnte war, dass es viele spannende […]

Weiterlesen

19. September 2018

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – der gelbe Vogel im Recruiting-Nest!

„Bring a friend“ ist ein bekanntes und äußerst bewährtes Marketingprinzip, wenn es darum geht, den Freundeskreis von bestimmten Personen oder Zielgruppen qualitativ zu aktivieren. Das wussten auch die findigen Kolleginnen und Kollegen die vor einigen Jahren diesen Ansatz für das Recruiting übernommen haben und auf diesem Wege einen der wichtigsten Recruiting-Kanäle unserer Zeit etablierten. „Mitarbeiter […]

Weiterlesen

5. September 2018

Recruiting im Wandel – Auf zur zweiten Auflage!!

Eigentlich habe ich es in der Überschrift schon verraten: Es geht heute um die zweite Auflage des Praxishandbuchs Recruiting, das am 31.08.2018 erscheinen wird! Robindro und ich sind auch schon mächtig gespannt wie diese, von uns komplett überarbeitete und um fast 200 Seiten erweiterte 2. Auflage des Recruiting-Ratgebers ankommt.

Weiterlesen

27. August 2018

Die Recruiting Slot-Maschine – pls insert your Coin!

Als 1899 der nach Kalifornien ausgewanderte Schwabe Charles August Fey seine Slot-Maschine namens Liberty Bell erfand, ahnte er wahrscheinlich noch nicht, dass er hierbei den Grundstein für eine weltweite Glückspielindustrie legte. Ähnlich könnte es auch gewesen sein, als in einem McKinsey Quarterly das erste Mal von „War for Talents“ die Rede war. Auch hieraus entstand […]

Weiterlesen

9. Juli 2018

HR TEC Night: Digitalisierung tut nicht weh!

Letzten Donnerstag fand die erste HR TEC Nightin Stuttgart statt. Robindro hat hierzu bereits schon einen Postabgesetzt und dort unter anderem geschrieben, dass der Start grandios war. Ich stimmte dem voll und ganz zu. Auch stimmt, dass in Artikeln, die von den Foundern und Veranstaltern selbst geschrieben sind meist wenig Objektivität mitschwingt. So natürlich auch […]

Weiterlesen

12. Juni 2018

Werden Blockchain und Recruiting ziemlich beste Freunde?

Dieses Thema liegt mir schon lange auf der Tastatur, bzw. sitzt sehr fest in meinem Hinterkopf. Denn zum einen wollte ich schon immer einmal selbst versuchen rudimentär zu verstehen was denn dieses „Blockchain“ eigentlich ist. Zum anderen liegt es dann wiederum auch in der Natur der Sache, dass ich zeitgleich zu ergründen versuche ob die […]

Weiterlesen

12. Juni 2018

Candidate Failures? – Wenn Schnittstellen weh tun

Schuld sind immer die anderen – eh klar! Besonders wenn viele verschiedene Interessengruppen an einem Strang ziehen sollen und Fehler passieren, wird der bekannte „Schwarze Peter“ gerne auf andere geschoben – auf die Technik und im Recruiting eben auch gerne auf die Kandidaten. Die sind ja oftmals an vielem Schuld: besitzen einfach nicht exakt die […]

Weiterlesen

12. Juni 2018

Von der iPod-Mentalität zum iRecruiting

Irgendwie beginnen die meisten meiner Posts die sich um Technologie, Zukunft und Recruiting drehen meist mit sehr ähnlichen Worten. Der Sinn der sich dahinter verbirgt ist allerdings immer der Selbe: die Technik ist da, ändert sich schnell, wird immer schneller und ändert somit unser Leben – beruflich wie privat. Nur kommt es mir so vor, […]

Weiterlesen

12. Juni 2018