von M. W. | Jan. 18, 2026 | Allgemein, Recruiting
Wir wissen es, wir merken es und wir gestalten es auch mit: die aktuelle Veränderung im Recruiting. Angetrieben durch die sprunghafte Technologierentwicklung ändert sich das Umfeld und die Art und Weise wie die Recruiting Dienstleistung erbracht wird. Ebenso werden...
von M. W. | Jan. 11, 2026 | Allgemein, Recruiting
Schaut man sich die ganzen Recruiting Trends 2026 an, so kann man doch zum Schluss kommen, dass Recruiting im Grunde im Chaos versinkt und sich nichts mehr so wirklich planen lässt. KI sneakt sich in alle Arbeitsbereiche rein und ist selbstredend auch gekommen um zu...
von M. W. | Jan. 4, 2026 | Allgemein, Recruiting
Dieses Jahr wird spannend – so viel kann ich jetzt schon sagen. Vielleicht lässt es sich auch anstrengend, herausfordernd, motivierend oder auch erschöpfend nennen. Kommt in der Tat auf den Standpunkt, vielmehr auf den Startpunkt und die Sichtweise an, die eingenommen...
von Michael Witt | Nov. 10, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting ist komplexer geworden und damit auch die Probleme, die darin gelöst werden müssen. Doch viele Recruiting Organisationen handeln zu schnell, springen in Lösungen, bevor sie das eigentliche Problem verstanden haben. Genau hier setzt Problem Framing an. Es...
von Michael Witt | Nov. 3, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Exzellenz entsteht nicht durch Zufall, sondern durch gezielte Entwicklung. Recruiting Reifegradmodelle helfen dabei, die Leistungsfähigkeit, Professionalität und strategische Reife einer Recruiting Organisation sichtbar und messbar zu machen. Dieses...
von Michael Witt | Okt. 27, 2025 | Allgemein, Recruiting
Ein Recruiting Target Operating Model (TOM) ist weit mehr als ein Organigramm oder Prozesshandbuch. Es ist das strategische und operative Betriebsmodell einer Recruiting Organisation, also die Struktur, nach der Recruiting arbeitet, gesteuert wird und wie es im...
von Michael Witt | Okt. 20, 2025 | Allgemein, Recruiting
Bewerbungen sind das Herzstück des klassischen Recruitings und allseits bekannt. Doch mit Social Recruiting, Active Sourcing und Performance Recruiting kommen immer häufiger neue Bewerbungsformen ins Spiel: Leads. Das sind im Grunde Interessent:innen, die über Social...
von Michael Witt | Okt. 13, 2025 | Allgemein, Recruiting
Künstliche Intelligenz offensichtlich im Recruiting angekommen und verändert das Arbeiten dort vehement. Doch viele Recruiting Organisationen bleiben oftmals auf der operativen Tool-Ebene stehen und schöpfen das notwendige strategische Potenzial nicht aus. Dieses...
von Michael Witt | Okt. 9, 2025 | Allgemein, Recruiting
Es gibt Momente, in denen sich eine ganze Branche schon fast neu erfindet. Und das nicht durch den Einsatz neuer Technologie, durch die Anwendung neuer Tools oder durch ein tolles Posting. Nein, es sind die Menschen, aus der Branche, die ihre Geschichten erzählen. Und...
von Michael Witt | Okt. 6, 2025 | Allgemein, Recruiting
Die Qualität der Auswahlentscheidung im Recruiting entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg von Besetzungen. Der sogenannte trimodale Ansatz ist ein wissenschaftlich fundiertes Modell der Personalauswahl, das drei unterschiedliche Verfahrenstypen kombiniert. Ziel...
