von Michael Witt | Aug 22, 2024 | Allgemein, Recruiting
Im Recruiting sprechen wir ja sehr viel über Recruiting Strategie und auch über strageische Recruiting Ansätze. Dabei meinen wir, obwohl wir dieselben Begrifflichkeiten nutzen oftmals recht unterschiedliche Vorgehensweisen. Denn je nachdem wie man Recruiting Strategie...
von Michael Witt | Aug 15, 2024 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Transformation: für einige ein Schreckensgespenst, für manche eine zwingende Notwendigkeit um weiterhin am Bewerbermarkt existierten zu können. Für alle Seiten aber eine Wortkombination, die immer Veränderung mit sich bringt und immer auch Aufbruch und...
von Michael Witt | Aug 8, 2024 | Allgemein, Recruiting
Wenn man die verschiedenen Berichte zu den aktuell publizierten Stellenvolumen verfolgt, kann man durchaus annehmen, dass es ein wenig ruhiger in Recruiting Organisationen zugehen könnte. Zudem ist auch vermehrt zu lesen, dass sich HR derzeit viel mit den Themen der...
von Michael Witt | Aug 1, 2024 | Allgemein, Recruiting
Nein, Cybervetting ist kein neues Tool und auch keine neue fancy Recruiting-Methodik – sondern bedient den Urinsinkt der Neugier. So würde ich das formulieren, aber ggf. liege ich da auch falsch den das Ausspionieren von Bewerber:innen ist im Grunde ja auch nichts...
von Michael Witt | Jun 27, 2024 | Allgemein, Recruiting
Recruiting auszurichten, damit es gut funktioniert, also exzellent arbeiten kann und dabei eine hohe Performance erwirtschaftet ist nicht ganz so trivial wie es sich immer anhört. Vor allem ist es nicht ganz so trivial, wenn man die Recruiting Strategie direkt mit der...
von Michael Witt | Jun 19, 2024 | Allgemein, Recruiting
Im alltäglichen Recruiting-Handeln haben wir es zwangsläufig mit unterschiedlichen Abteilungen, Strukturen und Menschen zu tun. Das liegt im Kern der Recruiting-Dienstleistung und muss auch so sein. Festzustellen dabei ist, dass es aber irgendwie immer mal nicht so...
