von Michael Witt | Sep. 29, 2025 | Allgemein, Recruiting
Workforce Planning ist kein Excel-Tool, sondern ein strategisches Führungsinstrument. Und Recruiting ist kein Erfüllungsgehilfe, sondern ein zentraler Partner für das Unternehmen und selbstredend auch für Bewerbende. Doch damit diese Verbindung funktioniert, braucht...
von Michael Witt | Sep. 22, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting ist, wie wir alle wissen, längst nicht mehr nur eine operativ nachgelagerte HR-Funktion. In zukunftsfähigen HR-Organisationen ist Recruiting ein strategischer Erfolgsfaktor, vorausgesetzt, es ist professionell strukturiert und organisatorisch wirksam...
von Michael Witt | Sep. 16, 2025 | Allgemein, Recruiting
Social Recruiting wird oft vorschnell mit Social Media Recruiting gleichgesetzt – dabei ist es deutlich mehr: Es ist ein strategischer Ansatz, der digitale Beziehungen, Netzwerke und Communities gezielt für das Recruiting nutzt. In diesem Recruiting FAQ erfährst du,...
von Michael Witt | Sep. 8, 2025 | Allgemein, Recruiting
Service Level Agreements (SLAs) kommen ursprünglich aus der IT bzw. der IT-Dienstleistung sind aber wenn man sie konzeptionell betrachtet, weit mehr als nur technische Vereinbarungen. Sie sind aus einem organisatorischen Gesichtspunkt heraus strategische...
von Michael Witt | Sep. 4, 2025 | Allgemein, Recruiting
Eine Frage, die auf den ersten Blick relativ einfach erscheint. Auf den zweiten und etwas fachlich fundierteren Blick kann es dann doch sein, dass hier und da bisschen diskutiert werden könnte. Der Grund ist wie so oft im Recruiting recht easy: es gibt nicht so...
von Michael Witt | Sep. 1, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Frameworks helfen dabei, Recruiting in Organisationen wirksam, strategisch und anschlussfähig zu machen. Sie geben Orientierung, schaffen Strukturen und sorgen für Klarheit in unterschiedliche Recruiting Rollen, für den Recruiting Prozess und ganz allgemein...
