von Michael Witt | Sep. 16, 2025 | Allgemein, Recruiting
Social Recruiting wird oft vorschnell mit Social Media Recruiting gleichgesetzt – dabei ist es deutlich mehr: Es ist ein strategischer Ansatz, der digitale Beziehungen, Netzwerke und Communities gezielt für das Recruiting nutzt. In diesem Recruiting FAQ erfährst du,...
von Michael Witt | Sep. 8, 2025 | Allgemein, Recruiting
Service Level Agreements (SLAs) kommen ursprünglich aus der IT bzw. der IT-Dienstleistung sind aber wenn man sie konzeptionell betrachtet, weit mehr als nur technische Vereinbarungen. Sie sind aus einem organisatorischen Gesichtspunkt heraus strategische...
von Michael Witt | Sep. 4, 2025 | Allgemein, Recruiting
Eine Frage, die auf den ersten Blick relativ einfach erscheint. Auf den zweiten und etwas fachlich fundierteren Blick kann es dann doch sein, dass hier und da bisschen diskutiert werden könnte. Der Grund ist wie so oft im Recruiting recht easy: es gibt nicht so...
von Michael Witt | Sep. 1, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Frameworks helfen dabei, Recruiting in Organisationen wirksam, strategisch und anschlussfähig zu machen. Sie geben Orientierung, schaffen Strukturen und sorgen für Klarheit in unterschiedliche Recruiting Rollen, für den Recruiting Prozess und ganz allgemein...
von Michael Witt | Aug. 28, 2025 | Allgemein, Recruiting
Heute lade ich euch wieder zu einem kleinen Gedankenexperiment ein – dieses Mal rund um das skill-based Hiring. Die Frage, die im Raum steht: muss Recruiting bzw. müssen Unternehmen in Zukunft nicht mehr ihre Headcounts sondern eher ihre Skills zählen, die rekrutiert...
von Michael Witt | Aug. 25, 2025 | Allgemein, Recruiting
Skill-based Hiring ist einer der zentralen Recruiting Ansätze der Zukunft – und ist dennoch weit mehr als ein Trend. Es verändert die Art und Weise, wie wir Qualifikationen denken, Profile bewerten und rekrutieren. In diesem Recruiting FAQ erfährst du, warum...
