Recruiter Slam 2026 – the countdown has started

Es gibt Momente, in denen sich eine ganze Branche schon fast neu erfindet. Und das nicht durch den Einsatz neuer Technologie, durch die Anwendung neuer Tools oder durch ein tolles Posting. Nein, es sind die Menschen, aus der Branche, die ihre Geschichten erzählen. Und genau das passiert beim Recruiter Slam, eine Bühne, die Recruiting eine Stimme gibt und unsere Arbeit, unsere Profession und unsere Leidenschaft in einer Art und Weise, einer Intensität spürbar und nahezu greifbar macht, wie es meiner Meinung nach kein Vortrag, kein Panel und kein Pitch je erreichen kann.

Zwischen Bühne und Berufsalltag

Ich muss euch nicht erzählen, dass sich Recruiting in den über 10 Jahren in denen wir den Recruiter Slam veranstalten ziemlich verändert hat. Es gab in dieser Zeit immer neue Trends, die auch auf der Bühne herausstachen und beherrschende Themen, die uns doch schon arg beschäftigen. Eins hat sich aber all die Jahre gezeigt: Recruiting ist menschlich.

Der Recruiter Slam ist genau aus diesem Gedanken entstanden. Unser Ziel war und ist es, dem Recruiting ein Format zu geben, das jenseits von Folien, Buzzwords und Kennzahlen funktioniert. Eine Bühne, auf der die Menschen, die Tag für Tag hinter dem Recruiting stehen und hier ihre Geschichten erzählen können: persönlich, pointiert, ehrlich. Naja, und dann war da noch die Party, die Uhrzeit (3 Uhr morgens) und quasi die wortwörtliche Schnapsidee von Tobi und mir, die den ersten Recruiter Slam im Jahr 2015 entstehen ließ. Aber andersrum hört es sich schon deutlich fundierter an, gell 😀

Die Regeln dabei sind simpel, orientieren sich dennoch an den offiziellen Poetry Slam Regularien: Alle Texte müssen selbst geschrieben sein, sie dürfen maximal sechs Minuten dauern und werden live auf der Bühne performt. Eben ganz im Stil eines klassischen Poetry Slams. Die Jury? Das seid ihr, das Publikum. Ihr bewertet, welche Beiträge am meisten berühren, zum Nachdenken bringen oder einfach am besten unterhalten.

Recruiting, wie wir es wirklich leben

Was auf dieser Bühne passiert, lässt sich schwer in klassische Kategorien fassen. Denn die Themen sind so vielfältig wie die Menschen, die sie präsentieren. Manche Beiträge sind witzig und ironisch, andere gesellschaftskritisch oder emotional, aber alle sind authentisch.

Es geht um Frust und Freude, um Erfolge und Scheitern, um die Realität unseres Berufs zwischen hohen Erwartungen und echten Begegnungen. Die Geschichten sind keine Theorie. Sie sind gelebte Praxis, verdichtet in wenigen Minuten und mit einer Klarheit, die man nur erlebt, wenn Menschen frei sprechen.

Der Recruiter Slam ist mehr als ein Event: es ist eine Plattform

Der Recruiter Slam ist kein klassisches Branchenevent. Er ist eine Plattform, für Austausch, Inspiration und Selbstreflexion. Hier treffen sich allle, die im Recruiting arbeiten und es feiern, dies zu tun – und sie teilen alle eine Leidenschaft: sie wollen Recruiting gestalten – nicht nur verwalten.

Versprechen können wir jetzt schon eins: die Energie, die an diesem Abend im Raum liegen wird, ist schwer zu beschreiben. Sie entsteht durch den Mut derer, die auf die Bühne gehen, und durch das Mitfeiern von denen die zuhören. Sie entsteht, weil wir uns als Branche für ein paar Stunden nicht hinter KPIs oder Prozessen verstecken, sondern zeigen, wer wir sind und warum wir tun, was wir tun: Recruiting!

Die Bühne gehört uns und euch

Der Recruiter Slam wächst jedes Jahr weiter  und mit ihm eine Community aus Menschen, die Recruiting mögen und feiern. Ob als Slammer:in oder Zuschauer:in, als Partner oder Unterstützer:in,  jede:r kann Teil davon sein. Denn die Bühne gehört nicht „den anderen“. Sie gehört uns allen.

Wir sind nun in der Phase, in der sich der Recruiter Slam 2026 formiert und ausgestaltet. Wer noch mitgestalten möchte in irgendeiner Form: der melde ich. Wir werden aber bald das Slammer-Deck veröffentlich, es wird auch bald die ersten Tickets geben.

Der Recruiter Slam ist unsere Bühne. Unsere Geschichten. Unser Statement.

Meine Dienstleistungen