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Recruiting im Wandel – Auf zur zweiten Auflage!!

Recruiting im Wandel – Auf zur zweiten Auflage!!

von Michael Witt | Aug. 27, 2018 | Allgemein, HR New, Recruiting, Think Forward

Eigentlich habe ich es in der Überschrift schon verraten: Es geht heute um die zweite Auflage des Praxishandbuchs Recruiting, das am 31.08.2018 erscheinen wird! Robindro und ich sind auch schon mächtig gespannt wie diese, von uns komplett überarbeitete und um fast 200...
Die Recruiting Slot-Maschine – pls insert your Coin!

Die Recruiting Slot-Maschine – pls insert your Coin!

von Michael Witt | Juli 9, 2018 | Digitalisierung, Recruiting, Think Forward

Als 1899 der nach Kalifornien ausgewanderte Schwabe Charles August Fey seine Slot-Maschine namens Liberty Bell erfand, ahnte er wahrscheinlich noch nicht, dass er hierbei den Grundstein für eine weltweite Glückspielindustrie legte. Ähnlich könnte es auch gewesen sein,...
HR TEC Night: Digitalisierung tut nicht weh!

HR TEC Night: Digitalisierung tut nicht weh!

von Michael Witt | Juni 12, 2018 | Allgemein, Digitalisierung, Events, Recruiting

Letzten Donnerstag fand die erste HR TEC Nightin Stuttgart statt. Robindro hat hierzu bereits schon einen Postabgesetzt und dort unter anderem geschrieben, dass der Start grandios war. Ich stimmte dem voll und ganz zu. Auch stimmt, dass in Artikeln, die von den...
Werden Blockchain und Recruiting ziemlich beste Freunde?

Werden Blockchain und Recruiting ziemlich beste Freunde?

von Michael Witt | Juni 12, 2018 | Digitalisierung, Recruiting, Think Forward

Dieses Thema liegt mir schon lange auf der Tastatur, bzw. sitzt sehr fest in meinem Hinterkopf. Denn zum einen wollte ich schon immer einmal selbst versuchen rudimentär zu verstehen was denn dieses „Blockchain“ eigentlich ist. Zum anderen liegt es dann wiederum auch...
Candidate Failures? –  Wenn Schnittstellen weh tun

Candidate Failures? – Wenn Schnittstellen weh tun

von Michael Witt | Juni 12, 2018 | Candidate Experience, Recruiting

Schuld sind immer die anderen – eh klar! Besonders wenn viele verschiedene Interessengruppen an einem Strang ziehen sollen und Fehler passieren, wird der bekannte „Schwarze Peter“ gerne auf andere geschoben – auf die Technik und im Recruiting eben auch...
Von der iPod-Mentalität zum iRecruiting

Von der iPod-Mentalität zum iRecruiting

von Michael Witt | Juni 12, 2018 | Digitalisierung, Recruiting

Irgendwie beginnen die meisten meiner Posts die sich um Technologie, Zukunft und Recruiting drehen meist mit sehr ähnlichen Worten. Der Sinn der sich dahinter verbirgt ist allerdings immer der Selbe: die Technik ist da, ändert sich schnell, wird immer schneller und...
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