von Michael Witt | Sep. 25, 2024 | Allgemein, Recruiting
Nun ist doch fast ein Jahr von der ersten Idee bis zur finalen Studie ins Land gezogen. Daher freue ich mich sehr, dass ich die Ergebnisse der ersten Nullmessung von Recruiting Organisationen auf der ZPE vor zwei Wochen vorstellen konnte und die Recruiting Reifegrad...
von Michael Witt | Aug. 22, 2024 | Allgemein, Recruiting
Im Recruiting sprechen wir ja sehr viel über Recruiting Strategie und auch über strageische Recruiting Ansätze. Dabei meinen wir, obwohl wir dieselben Begrifflichkeiten nutzen oftmals recht unterschiedliche Vorgehensweisen. Denn je nachdem wie man Recruiting Strategie...
von Michael Witt | Aug. 15, 2024 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Transformation: für einige ein Schreckensgespenst, für manche eine zwingende Notwendigkeit um weiterhin am Bewerbermarkt existierten zu können. Für alle Seiten aber eine Wortkombination, die immer Veränderung mit sich bringt und immer auch Aufbruch und...
von Michael Witt | Aug. 8, 2024 | Allgemein, Recruiting
Wenn man die verschiedenen Berichte zu den aktuell publizierten Stellenvolumen verfolgt, kann man durchaus annehmen, dass es ein wenig ruhiger in Recruiting Organisationen zugehen könnte. Zudem ist auch vermehrt zu lesen, dass sich HR derzeit viel mit den Themen der...
von Michael Witt | Aug. 1, 2024 | Allgemein, Recruiting
Nein, Cybervetting ist kein neues Tool und auch keine neue fancy Recruiting-Methodik – sondern bedient den Urinsinkt der Neugier. So würde ich das formulieren, aber ggf. liege ich da auch falsch den das Ausspionieren von Bewerber:innen ist im Grunde ja auch nichts...
von Michael Witt | Juni 27, 2024 | Allgemein, Recruiting
Recruiting auszurichten, damit es gut funktioniert, also exzellent arbeiten kann und dabei eine hohe Performance erwirtschaftet ist nicht ganz so trivial wie es sich immer anhört. Vor allem ist es nicht ganz so trivial, wenn man die Recruiting Strategie direkt mit der...
