von Michael Witt | Juli 17, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting muss liefern – das ist Aufgabe und Erwartung zugleich, der sich eine Recruiting-Organisation und ihre Akteure gegenübersehen. So wird Recruiting fast schon automatisch zum Getriebenen der eigenen Anforderungen und muss sich selbstredend immer der eigenen...
von Michael Witt | Juli 14, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Exzellenz ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis eines systematischen Aufbaus aus einer fundierten Recruiting Strategie, klaren Recruiting Prozessen, messbaren Ergebnissen und einer starken internen Verankerung in der Recruiting Organisation. In...
von Michael Witt | Juli 10, 2025 | Allgemein, Recruiting
Die Spatzen haben es ja schon von den Dächern Stuttgarts gepfiffen und nun wird es Zeit den kommenden Recruiter Slam in Form zu gießen und auch zu verkünden – also: es wird wieder Zeit und wie gehen am 09. April 2026 in Stuttgart in den Hallen des Im Wizemann wieder...
von Michael Witt | Juli 9, 2025 | Allgemein, Recruiting
Eine erfolgreiche Recruiting Strategie ist kein Einheitsrezept. Sie entsteht aus Recruiting Daten und anschließender datenbasierter Planung, berücksichtigt überregionale sowie lokale Besonderheiten und wird im Idealfall ein lernendes System. In diesem Recruiting FAQ...
von Michael Witt | Juli 4, 2025 | Allgemein, Recruiting
Wenn Recruiting besser und reifer werden möchte, muss es sich in irgendeiner Form organisieren um dann die gewünschte und vor allem benötige Recruiting Exzellence zu erreichen. Dafür können unterschiedliche Wege eingeschlagen werden, die nicht nur einem logisch...
von Michael Witt | Juni 30, 2025 | Allgemein, Recruiting
In der Welt in der wir leben wird KI eine präsente Größe sein, die sicher auch immer besser, schneller und „echter“ wird. Das heißt auch, dass alles was eine künstliche Intelligenz erstellt, entwickelt oder kreieren wird immer täuschend echter aussieht und so auch...
