von Michael Witt | Juli 24, 2025 | Allgemein, Recruiting
Die Künstliche Intelligenz gräbt sich immer mehr ins Recruiting-Geschehen ein. Die Cases, die wir dabei sehen sind vor allem operativ geprägt, da Recruiting eben immer als erstes auf die Recruiting Operations schaut. Das ist gut so, denn so entsteht auch schnell...
von Michael Witt | Juli 21, 2025 | Allgemein, Recruiting
Die Bewerbererfahrung – oder Candidate Experience – ist ein zentrales Element einer ausgewogenen Recruiting Strategien. Sie beeinflusst, ob Kandidat:innen sich bewerben, den Prozess durchlaufen und schließlich ein Vertragsangebot annehmen – oder eben abspringen....
von Michael Witt | Juli 17, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting muss liefern – das ist Aufgabe und Erwartung zugleich, der sich eine Recruiting-Organisation und ihre Akteure gegenübersehen. So wird Recruiting fast schon automatisch zum Getriebenen der eigenen Anforderungen und muss sich selbstredend immer der eigenen...
von Michael Witt | Juli 14, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Exzellenz ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis eines systematischen Aufbaus aus einer fundierten Recruiting Strategie, klaren Recruiting Prozessen, messbaren Ergebnissen und einer starken internen Verankerung in der Recruiting Organisation. In...
von Michael Witt | Juli 10, 2025 | Allgemein, Recruiting
Die Spatzen haben es ja schon von den Dächern Stuttgarts gepfiffen und nun wird es Zeit den kommenden Recruiter Slam in Form zu gießen und auch zu verkünden – also: es wird wieder Zeit und wie gehen am 09. April 2026 in Stuttgart in den Hallen des Im Wizemann wieder...
von Michael Witt | Juli 9, 2025 | Allgemein, Recruiting
Eine erfolgreiche Recruiting Strategie ist kein Einheitsrezept. Sie entsteht aus Recruiting Daten und anschließender datenbasierter Planung, berücksichtigt überregionale sowie lokale Besonderheiten und wird im Idealfall ein lernendes System. In diesem Recruiting FAQ...
