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Verschiebt sich die Recruiting-Macht?

Verschiebt sich die Recruiting-Macht?

von Michael Witt | Feb 18, 2019 | Recruiting, Recruiting Trend, Think Forward

Macht ist vielleicht ein Thema oder ein ganzer Themenkomplex der gleichwohl spannend wie auch erschreckend ist. Denn egal auf welcher Seite der Medaille man sich befindet, so ganz ergründen lässt sie sich nicht – die Macht. Dies will ich in diesem Post tatsächlich...
Das Jahr des MindSets – Recruiting in der Dauerschleife

Das Jahr des MindSets – Recruiting in der Dauerschleife

von Michael Witt | Feb 4, 2019 | Digitalisierung, HR TECH, Recruiting, Trend

In meinem letzten Post über die Technik-Trends des Jahres 2019 und deren möglichen Recruiting-Impact habe ich angedeutet, dass ich glaube 2019 wird vor allem das Jahr des MindSets. Ein richtiges MindSet ist und war schon immer wichtig – das ist unstrittig....
5 Bausteine für ein Minimum Viable Recruiting Product

5 Bausteine für ein Minimum Viable Recruiting Product

von Michael Witt | Dez 10, 2018 | Digitalisierung, Recruiting

Minimum Viable Product (MVP) ist eine Begrifflichkeit, eigentlich vielmehr ein Konzept das aus dem Lean Start Up denken kommt. Demnach ist ein MVP ein Produkt bzw. ein Produktstadium in dem nur Minimalanforderungen bereitgestellt werden um damit die wichtigsten...
Von der iPod-Mentalität zum iRecruiting

Von der iPod-Mentalität zum iRecruiting

von Michael Witt | Jun 12, 2018 | Digitalisierung, Recruiting

Irgendwie beginnen die meisten meiner Posts die sich um Technologie, Zukunft und Recruiting drehen meist mit sehr ähnlichen Worten. Der Sinn der sich dahinter verbirgt ist allerdings immer der Selbe: die Technik ist da, ändert sich schnell, wird immer schneller und...

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