Im Online-Recruiting dreht sich sehr viel um die Conversion, also um die Wandlung von reinen Interessierten in Bewerber:innen. Dafür stehen dem Recruiting und dem HR-Marketing, wenn man es genau nimmt, nur zwei Haupt-Touchpoints zur Verfügung: das ist einerseits die...

Planung ist das halbe Leben heißt es doch immer wieder und es ist in der Tat so und das vor allem auch in einem Berufsfeld, bei dem die Taktung von Ereignissen so hoch ist wie im Recruiting. Daher macht es Sinn sich immer mal umzublicken und anzuschauen wie man sich...

Könnt ihr euch noch an euer erstes mobiles Audio-Devices erinnern das nicht telefonieren konnte? Ich schon, bei mir hieß das noch Walkman und ich war wie im Glück als ich meinen ersten iPod hatte und da auch dann irgendwann auf die ersten Podcasts und Hörbücher...

Heute veröffentliche ich das 52. Weekly und habe somit 1. Jahrestag mit diesem Format. Daher will ich die Gunst der Stunde nutzen und einmal auf die bereits geschriebenen Artikel zurückblicken und dabei schauen welche Inhalte gut ankamen und welche nicht so. Meine #2...

Um die Recruiting Performance der eigenen Recruiting Bemühungen bewerten zu können, kommen in aller Regel Kennzahlen und ganze KPI-Sets zum Einsatz. Dabei stellt sich immer wieder die Frage, welche der nahezu unzähligen Recruiting und HR-Marketing-KPI verwendet werden...