Um die Recruiting Performance der eigenen Recruiting Bemühungen bewerten zu können, kommen in aller Regel Kennzahlen und ganze KPI-Sets zum Einsatz. Dabei stellt sich immer wieder die Frage, welche der nahezu unzähligen Recruiting und HR-Marketing-KPI verwendet werden...

Recruiting hat viele Facetten und Social Media Recruiting ist sicher eine sehr wichtige und raumgreifende davon. Jedoch wird es immer schwieriger im Duschgel der Social Networks durchzublicken und vor allem auch zu entscheiden, auf welchen Zug es sich lohnt...

Gerade in Zeiten, in denen digitales Bewerben und digitale Touchpoints immer wichtiger werden, muss der digitalen Candidate Journey ein besonderes Augenmerk geschenkt werden. Ist sie einmal durchdeklariert und der entsprechende Content optimiert ist das prima, aber...

Im Grunde haben wir alle immer ähnliche Fragen, wenn wir dabei sind neue Online Recruiting Maßnahmen aufzusetzen oder bestehende HR-Marketing Kampagnen zu bewerten. Die Antworten dafür zu finden wird nicht nur gefühlt immer schwieriger, sondern ist Fakt, da das...

Active Sourcing hat sich als eigenständiger Arbeitsbereich innerhalb von Recruiting Organisationen mittlerweile vollständig etabliert und denke auch bewiesen. Und als quasi selbstständig arbeitender Berufszweig des Recruitings ist es somit auch nicht überraschend das...