Personalmarketing

DIE PASSENDEN BEWERBER ERREICHEN

Die Herausforderungen werden größer. Immer mehr Unternehmen haben Probleme, passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für bestimmte Jobs zu finden. Die Folge: Die klassischen Kanäle, um sich als Arbeitgeber zu positionieren und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen, werden voller. Und: Auch das Personalmarketing wird durch die Digitalisierung umgekrempelt. Neue Player wie Google krempeln den Markt um. Neue Lösungen im Bereich Automatisierung und Programmatic Job Advertising helfen, Kampagnen effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Neue Kanäle wie Social Media bieten die Möglichkeit, eigene Inhalte zu setzen, direkt mit der Zielgruppe in Dialog zu treten. Wie können Arbeitgeber darauf reagieren?

Mit Storytelling passende Kandidaten erreichen: Erzählen Sie Ihre Geschichte über verschiedene Kanäle. Setzen Sie die richtigen Inhalte, um potenzielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Unterscheiden Sie sich von anderen Arbeitgebern.

Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Zielgruppen zu analysieren und den richtigen Content-Mix zusammenzustellen. Ich berate Sie mit Blick auf die Content-Supply-Chain, unterstütze Sie dabei, Inhalte und deren Erstellung zu organisieren.

Richten Sie Ihr Personalmarketing neu aus. Lassen Sie uns gemeinsam die Touchpoints mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten analysieren und neue innovative Ideen für Ihr Personalmarketing entwickeln.

Dabei unterstütze ich Sie beispielsweise gerne:

• Das Personalmarketing und die Kanäle (Stellenanzeige, Karriereseite, klassische Werbung, Jobbörsen, Social Media) analysieren
• Zielgruppen analysieren, Personen oder User Stories erstellen
• Touchpoints und Online- und Offline-Inhalte entlang der Candidate Journey verstehen
• Die Personalmarketing-Organisation neu ausrichten mit Blick auf die Digitalisierung und ihre Chancen
• Kreative Ideen und Inhalte entwickeln, Online- und Offline-Kampagnen aufsetzen
• Kanäle und Plattformen auswählen
• Die Erstellung von Inhalten organisieren und einrichten: Content Hub und Content Funnel
• Die passenden Dienstleister finden, einen Pitch organisieren und durchführen

Social Listening – erfahren Sie mehr über Ihre Zielgruppe:
 

• Erstellung von softwaregestützten Auswertungen von Zielgruppen, Kanalnutzung und Inhalten
• Erstellung von einmaligen und regelmäßigen Brand-Reports
• Ableitung von Kampagnen und Handlungsempfehlungen
• Auswertung und Reichweitenmessungen und Personalmarketing- und Recruitingkampagnen
• Keyword- und Contenttest

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