Kategorie: Personalmarketing

Recruiting Megatrends – die Wegweiser

Es ist wieder Zeit für Trends. Dieses Mal geht’s aber um die richtig dicken Dinger: die Megatrends. Trends, egal welcher Natur bedeuten grundlegend immer eine Veränderung in eine Richtung die es davor in der Regel so noch nicht gab. Schwächt sich diese Veränderung innerhalb eines Jahres wieder ab, wird von einem Hype gesprochen. Das macht […]

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24. Juli 2019
Recruiting Megetrands

Ist der Wunsch nach Candidate Centricity eine Recruiting-Illusion?

Gute Frage und auch provakanter Titel, ich weiß! Ich selbst habe unlängst über die Wichtigkeit und auch Notwendigkeit geschrieben, Kandidatinnen und Kandidaten mit einer nicht verrückbaren Selbstverständlichkeit in den Mittelpunkt der eigenen Recruiting-Aktivitäten zu stellen. Ich glaube auch, dass es immer noch Sinn macht und so sein muss. Es gibt aber auch andere Meinungen: Mir […]

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24. Juni 2019
Lebenswelt Recruiting

Hat der Recruiting-Funnel ausgedient?

Recruiting in einen organisatorischen Rahmen zu gießen hat durchaus einen nachhaltigen Einfluss auf das eigene unternehmerische Recruiting-Handeln. Es gibt dafür eigentlich wenig valide Instrumente, da Recruiting an sich ja eher als Querschnitts-Disziplin zu bezeichnen ist. Ein bekannter Vertreter aus Marketing und Vertrieb hat es jedoch geschafft sich auch im Recruiting zu etablieren: der Sales-Funnel, oder […]

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27. Mai 2019
Recruiting-Funnel

Ist das Content oder kann das weg?

PMir ist aufgefallen, dass ich tatsächlich schon länger nichts mehr über Personalmarketing geschrieben habe und mich auch schon länger nicht mehr mit diesem Thema inhaltlich auseinander gesetzt hab. Das letzte Mal sprach ich mit Dominik in unserem Podcast „Wo sind all die Bilder hin“ über die aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Mir kommt so vor, […]

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15. April 2019
Lebenswelt Recruiting