Kategorie: Digitalisierung

HR benötigt mehr als nur Daten! – Ein Gespräch mit Björn Stecher von Digitales Denken

Jetzt predigen wir seit Jahren, dass sich HR mit Daten auseinandersetzen soll und nun scheint das auch nicht mehr auszureichen. Aber wenn man auf das Thema „Daten“ in einem größeren und auch organisational vernetztem Kontext schaut, so ist diese Aussage nicht so einfach wegzuwischen. Denn Daten brauchen ein Ziel, eine Strategie und einen Weg dahin. […]

Weiterlesen

8. August 2019
Digitalisierung HR

Recruiting Megatrends – die Wegweiser

Es ist wieder Zeit für Trends. Dieses Mal geht’s aber um die richtig dicken Dinger: die Megatrends. Trends, egal welcher Natur bedeuten grundlegend immer eine Veränderung in eine Richtung die es davor in der Regel so noch nicht gab. Schwächt sich diese Veränderung innerhalb eines Jahres wieder ab, wird von einem Hype gesprochen. Das macht […]

Weiterlesen

24. Juli 2019
Recruiting Megetrands

Ist der Wunsch nach Candidate Centricity eine Recruiting-Illusion?

Gute Frage und auch provakanter Titel, ich weiß! Ich selbst habe unlängst über die Wichtigkeit und auch Notwendigkeit geschrieben, Kandidatinnen und Kandidaten mit einer nicht verrückbaren Selbstverständlichkeit in den Mittelpunkt der eigenen Recruiting-Aktivitäten zu stellen. Ich glaube auch, dass es immer noch Sinn macht und so sein muss. Es gibt aber auch andere Meinungen: Mir […]

Weiterlesen

24. Juni 2019
Lebenswelt Recruiting

Das Jahr des MindSets – Recruiting in der Dauerschleife

In meinem letzten Post über die Technik-Trends des Jahres 2019 und deren möglichen Recruiting-Impact habe ich angedeutet, dass ich glaube 2019 wird vor allem das Jahr des MindSets. Ein richtiges MindSet ist und war schon immer wichtig - das ist unstrittig. Darüber hatte ich auch schon einmal geschrieben. Aber dieses Jahr wird, so glaube ich, [...]

Weiterlesen

4. Februar 2019
lebensweltrecruiting.com

5 Bausteine für ein Minimum Viable Recruiting Product

Ein Recruiting MVP macht immer Sinn wenn es darum geht Recruiting-Organisationen auf ein Mindestmaß an Anforderungen zu überprüfen.

Weiterlesen

10. Dezember 2018
Lebenswelt Recruiting

Event-Tipp: W&V Recruiting Summit 2018

Regelmäßiges Trainings führt zum Erfolg – so sagt man. Bei mir ist die Begeisterung der sportlichen Selbstbetätigung eher dem nervenaufreibenden Beiwohnen am Screen gewichen. Dennoch macht es Sinn ab und zu einmal zu trainieren. Denn nicht nur Sportler müssen mal ins Gym sondern auch Recruiterinnen und Recruiter. Auch im Recruiting und vor allem im Active [...]

Weiterlesen

3. Dezember 2018
Lebenswelt Recruiting

Recruiting Mass Customization – Individualität gewinnt!

Das Einkaufen hat sich grundlegend geändert. Die Gründe hierfür lassen sich reihenweise aufzählen und dürften soweit auch bekannt sein. Allem voran haben aber die Bedürfnisse der Käufergruppen selbst Einfluss auf diesen entscheidenden Wandel. Aber auch die raumgreifenden digitalen Entwicklungen sind der Grund wieso sich der Handel nahezu neu erfinden musste und es immer noch tut. […]

Weiterlesen

22. Oktober 2018
Lebenswelt Recruiting

Recruit:olution – wird es Zeit weiter zu denken?

Letzte Woche war sie also, die größte HR Messe in Europa wie ich mir sagen ließ: Die Zukunft Personal Europe. 3 Tage vollgepackt mit Input, Austellerinformationen, Austausch und Party. Leider war ich in Summe nur 1,5 Tage dort sodass sich meine Eindrücke auf diesen Ausschnitt beziehen. Was ich feststellen konnte war, dass es viele spannende […]

Weiterlesen

19. September 2018

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – der gelbe Vogel im Recruiting-Nest!

„Bring a friend“ ist ein bekanntes und äußerst bewährtes Marketingprinzip, wenn es darum geht, den Freundeskreis von bestimmten Personen oder Zielgruppen qualitativ zu aktivieren. Das wussten auch die findigen Kolleginnen und Kollegen die vor einigen Jahren diesen Ansatz für das Recruiting übernommen haben und auf diesem Wege einen der wichtigsten Recruiting-Kanäle unserer Zeit etablierten. „Mitarbeiter […]

Weiterlesen

5. September 2018

Die Recruiting Slot-Maschine – pls insert your Coin!

Als 1899 der nach Kalifornien ausgewanderte Schwabe Charles August Fey seine Slot-Maschine namens Liberty Bell erfand, ahnte er wahrscheinlich noch nicht, dass er hierbei den Grundstein für eine weltweite Glückspielindustrie legte. Ähnlich könnte es auch gewesen sein, als in einem McKinsey Quarterly das erste Mal von „War for Talents“ die Rede war. Auch hieraus entstand […]

Weiterlesen

9. Juli 2018