von Michael Witt | Sep. 16, 2025 | Allgemein, Recruiting
Social Recruiting wird oft vorschnell mit Social Media Recruiting gleichgesetzt – dabei ist es deutlich mehr: Es ist ein strategischer Ansatz, der digitale Beziehungen, Netzwerke und Communities gezielt für das Recruiting nutzt. In diesem Recruiting FAQ erfährst du,...
von Michael Witt | Sep. 8, 2025 | Allgemein, Recruiting
Service Level Agreements (SLAs) kommen ursprünglich aus der IT bzw. der IT-Dienstleistung sind aber wenn man sie konzeptionell betrachtet, weit mehr als nur technische Vereinbarungen. Sie sind aus einem organisatorischen Gesichtspunkt heraus strategische...
von Michael Witt | Sep. 4, 2025 | Allgemein, Recruiting
Eine Frage, die auf den ersten Blick relativ einfach erscheint. Auf den zweiten und etwas fachlich fundierteren Blick kann es dann doch sein, dass hier und da bisschen diskutiert werden könnte. Der Grund ist wie so oft im Recruiting recht easy: es gibt nicht so...
von Michael Witt | Sep. 1, 2025 | Allgemein, Recruiting
Recruiting Frameworks helfen dabei, Recruiting in Organisationen wirksam, strategisch und anschlussfähig zu machen. Sie geben Orientierung, schaffen Strukturen und sorgen für Klarheit in unterschiedliche Recruiting Rollen, für den Recruiting Prozess und ganz allgemein...
von Michael Witt | Aug. 28, 2025 | Allgemein, Recruiting
Heute lade ich euch wieder zu einem kleinen Gedankenexperiment ein – dieses Mal rund um das skill-based Hiring. Die Frage, die im Raum steht: muss Recruiting bzw. müssen Unternehmen in Zukunft nicht mehr ihre Headcounts sondern eher ihre Skills zählen, die rekrutiert...
von Michael Witt | Aug. 25, 2025 | Allgemein, Recruiting
Skill-based Hiring ist einer der zentralen Recruiting Ansätze der Zukunft – und ist dennoch weit mehr als ein Trend. Es verändert die Art und Weise, wie wir Qualifikationen denken, Profile bewerten und rekrutieren. In diesem Recruiting FAQ erfährst du, warum...
von Michael Witt | Aug. 20, 2025 | Allgemein, Recruiting
Derzeit bleibt ja qausi kein Stein auf dem anderen, sodass man sich echt dranhalten muss, um nichts zu verpassen. Ich denke es wird wichtig sein und bleiben möglichst viel mitzubekommen, aber nicht allem hinterherzurennen – denn das macht nur kaputt. Also eine gute...
von Michael Witt | Aug. 18, 2025 | Allgemein, Recruiting
Kennzahlen sind essenziell, wenn Recruiting mehr sein soll als bloße Reaktion auf Stellenanforderungen. Doch leider wird zwar viel gemessen (fast schon zu viel), aber eben es wird zu wenig ausgewertet, oder man verliert sich in Zahlen, die keine Wirkung entfalten. In...
von Michael Witt | Aug. 14, 2025 | Allgemein, Recruiting
Derzeit wird viel über „Skills“ bzw. skill-based-Hiring gesprochen. Es ist schon fast egal wo man hinschaut: neben dem allgegenwärtigen Thema KI ist auch von Skills die Rede und sie gelten schon als die neue Währung im Recruiting und gleichzeitig als Lösung für den...
von Michael Witt | Aug. 11, 2025 | Allgemein, Recruiting
Kennzahlen sind essenziell, wenn Recruiting mehr sein soll als bloße Reaktion auf Stellenanforderungen. Doch leider wird zwar viel gemessen (fast schon zu viel), aber eben es wird zu wenig ausgewertet, oder man verliert sich in Zahlen, die keine Wirkung entfalten. In...
